设为首页收藏本站

互助与希望社区

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 533|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

[转贴] 书籍——徐明成《图解小儿脑瘫按摩与训练》

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2014-12-13 23:20:26 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式



《图解小儿脑瘫按摩与训练》

【作者】:徐明成
【页数】:273页/16开/平装
【出版】:人民卫生出版社/2009-01-31第1版
【价格】:37元

---------------------------------------------------------------

【简介】:
根据江苏省无锡市南长人民医院脑瘫康复中心十余年治疗脑瘫患儿的临床经验,要想孩子早日康复,就必须坚持训练。功能训练是长期的,患儿不可能长期在医院治疗,所以主要在家庭进行训练。有鉴于此,作者特将自己治疗脑瘫的训练方法、按摩手法,并综合名家技巧,结合家庭情况,编写成此书,目的是帮助家长认识脑瘫并康复脑瘫。家长只要认真领会本书的精神、宗旨、理解每一个训练动作,可以不需任何器材帮助就能达到理想的效果。

  《图解小儿脑瘫按摩与训练》是一本关于脑瘫患儿如何进行家庭康复训练的普及性读物,是江苏省无锡市南长人民医院脑瘫康复中心徐明成医师,在综合国内外诸多康复专家经验的基础上,结合家庭康复特点编著而成的。
  全书共10章。第1章小儿脑瘫的基础知识及训练原则;第2章正常小儿的生长发育情况及中枢神经发育的检查方法和异常反射;第3章小儿脑瘫异常姿势的早期发现;第4章小儿脑瘫异常肌群、关节的检查与评估及日常生活、感觉认知、手眼动作协调的评价方法;第5章几种常用的小儿按摩手法;第6章小儿脑瘫上下肢体特殊的导引方法;第7章小儿脑瘫异常肢体关节各部分的训练方法;第8章小儿脑瘫各个阶段每天的训练方案;第9章小儿脑瘫在日常生活中的护理要点及平衡能力的训练;第10章医生在训练中的心得体会。附录为脑瘫患儿增强体质的食疗中药方、双手运动操和每天训练时间安排。
  《图解小儿脑瘫按摩与训练》图文并茂,切合实际,可操作性强,无需专门康复器材就可在家中完成训练科目。是脑瘫患儿家长、社区康复人员、各类康复机构实用的参考书。

---------------------------------------------------------------

【目录】:
第一章 小儿脑瘫基础知识
第一节 什么是小儿脑瘫
第二节 小儿脑瘫的发病原因
第三节 小儿脑瘫的发病情况
第四节 小儿脑瘫的病理表现及CT
第五节 小儿脑瘫的临床分型
第六节 小儿脑瘫的训练原则
第二章 小儿正常发育模式及中枢神经系统发育检查与评价
第一节 小儿正常发育模式
第二节 中枢神经系统发育的检查及其评价
第三章 小儿脑瘫早期发现及早期异常姿势表现
第一节 小儿脑瘫的早期表现
第二节 几种简单的脑性瘫痪早期发现方法
第四章 小儿脑瘫程度评估
第一节 常见异常肌群与关节的检查评估
第二节 日常生活动作评价
第三节 感觉、认知方面的评价
第四节 手及手眼协调的评价
第五章 小儿脑瘫的按摩手法
第六章 上下肢分筋法
第七章 分部训练法
第一节 手部训练
第二节 肩、肘、腕关节的训练
第三节 髋关节的训练
第四节 膝关节的训练
第五节 足部关节的训练
第八章 小儿脑瘫一日康复操(训练方案)
第一节 小儿颈软抬不起头的训练方案
第二节 小儿能竖头但不会单独坐的训练方案
第三节 小儿能竖头独坐但不会独站行走的训练方案
第九章 脑瘫小儿的日常护理与动作训练
第一节 脑瘫小儿的抱法
第二节 脑瘫小儿的睡眠姿势
第三节 脑瘫小儿的进食方式
第四节 更衣训练
第五节 如厕动作训练
第六节 沐浴训练
第七节 脑瘫小儿日常生活中平衡能力的训练
第十章 训练心得
第一节 脑瘫康复的五个条件
第二节 脑瘫患儿的三个特点
第三节 脑瘫的五项训练原则
附录一 脑瘫患儿的食疗
附录二 脑瘫患儿双手运动操
附录三 脑瘫患儿一日训练日程图
后记
参考文献

---------------------------------------------------------------

【推荐指数】:
【相关帖子】:

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 分享分享 顶 踩
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|脑损伤患儿家属互助信息网 ( 津ICP备09007933号 )  

GMT+8, 2024-4-28 20:16

Powered by Discuz! X3

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表